體系認(rèn)證：企業(yè)必備資質(zhì)
管理體系是從質(zhì)量管理的概念發(fā)展起來的，并傳承了質(zhì)量管理的精華。過程方法、PDCA循環(huán)，風(fēng)險思維等管理理念在管理體系中得到了充分體現(xiàn)。一個組織針對某個特定領(lǐng)域管理的深度和廣度，會依據(jù)自身的需求來確定。當(dāng)需要對一個特定領(lǐng)域?qū)嵤┫到y(tǒng)化管理時，組織若按照一個特定管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施管理，這無疑是一種全面、有效和高效的選擇。
體系認(rèn)證
- 創(chuàng)新管理體系
- 資產(chǎn)管理體系
- 合規(guī)管理體系
- 環(huán)境管理體系
- 能源管理體系
- 反賄賂管理體系
- 食品安全管理體系
- 社會責(zé)任管理體系
- 溫室氣體管理體系
- 保安服務(wù)管理體系
- 人工智能管理體系
- 隱私信息管理體系
- 企業(yè)誠信管理體系
- 供應(yīng)鏈安全管理體系
- 質(zhì)量管理體系及相關(guān)
- 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系
- 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
- 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系
- 信息安全管理體系認(rèn)證
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
- 職業(yè)健康安全管理體系
- 危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系
社會責(zé)任管理體系
SA8000社會責(zé)任認(rèn)證是基于國際人權(quán)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)全球公認(rèn)的認(rèn)證，旨在提升工作條件和促進(jìn)跨行業(yè)的道德勞動實(shí)踐，確保組織運(yùn)營和供應(yīng)鏈遵守基本人權(quán)和勞動原則。
社會責(zé)任管理體系認(rèn)證GB/T39604
社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)GB/T39604，是由國家市場監(jiān)督管理總局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會制定的標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在幫助組織建立和實(shí)施全面系統(tǒng)的社會責(zé)任管理體系，最大限度地預(yù)防和減少不良社會影響，同時促進(jìn)更負(fù)責(zé)任的商業(yè)運(yùn)營。
SA8000認(rèn)證和社會責(zé)任管理體系認(rèn)證，可以幫助組織：
更好地融入全球供應(yīng)鏈，促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，包括采取環(huán)境措施、保障員工權(quán)益等。
加強(qiáng)與遵守公認(rèn)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商的合作。
"展示企業(yè)履行社會責(zé)任的承諾，提升品牌形象和信譽(yù)，吸引有社會責(zé)任感的相關(guān)方。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理過程，降低因勞動違規(guī)行為而產(chǎn)生的法律問題和財(cái)務(wù)處罰的風(fēng)險，提高運(yùn)營效率和管理水平。
提高員工士氣，增加員工滿意度和生產(chǎn)力。
認(rèn)證流程
提交認(rèn)證申請、簽訂合同并支付預(yù)付款；開展第一階段審核（文件評審）、第二階段現(xiàn)場審核；機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證決定；結(jié)清費(fèi)用后完成注冊、頒發(fā)證書；證書有效期內(nèi)實(shí)施年度監(jiān)督審核；證書到期前開展再認(rèn)證審核。
申請條件
認(rèn)證范圍
BCC 開展認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)場及種植業(yè)三大類。
以下活動、地區(qū)、組織不能申請SA8000認(rèn)證：海事活動、漁業(yè)作業(yè)場所、離岸作業(yè)場所；無具體業(yè)務(wù)運(yùn)營的組織，如控股公司；
資料清單
認(rèn)證組織需要提交的基本資料有：
組織架構(gòu)、職能分工、生產(chǎn)工序流程圖、拯救童工的程序，健康和安全風(fēng)險評估程序，供應(yīng)商/分包商評估及挑選程序，對外溝通程序，申訴程序，實(shí)施糾正和預(yù)防措施的政策和程序等及證明公司符合本標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)要求所必須的適當(dāng)?shù)挠涗浀取?/span>
除此以外，申請社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的企業(yè)還需提交一些輔助資料，如管理手冊和程序文件（至少應(yīng)提供認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中明確要求建立的程序文件）等。
審核期間請確保以下資料可以獲?。?/strong>
1、法律地位證明文件及行政許可文件（必要時）；
2、各種檢測報告及證書（必要時）；
3、管理體系文件；
4、員工花名冊、人事檔案、工時工資記錄、工資發(fā)放及保險繳納證據(jù)、生活工資計(jì)算、當(dāng)?shù)刈畹凸べY等；
5、內(nèi)審、管理評審、培訓(xùn)等；
6、風(fēng)險評估、健康安全等資料。
如果貴司要申請辦理，可咨詢我們，進(jìn)一步了解情況！
認(rèn)證收費(fèi)
為規(guī)范認(rèn)證收費(fèi)行為，保護(hù)認(rèn)證雙方的利益，本體系的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《管理體系認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證收費(fèi)規(guī)則》，請點(diǎn)擊查看！
證書樣本
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| 社會責(zé)任管理體系證書 | SA8000證書 | SA8000證書-新版 |
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優(yōu)秀審核員邱老師
社會責(zé)任審核員【詳細(xì)】 -
優(yōu)秀審核員余老師
SA8000注冊審核員【詳細(xì)】
成功案例
案例：廣州某珠寶企業(yè)通過SA8000初審
- 2020-03-09 上海某實(shí)業(yè)公司的SA8000監(jiān)督審核
- 2020-03-09 四川某環(huán)境管理公司的SA8000二階段審核
- 2020-03-09 某通信公司的SA8000二階段跟蹤審核
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